| 目标标的 |
| 我们遵循企业社会责任与安全卫生政策，并考量公司活动、产品及服务对本系统的影响，建立及推行长短期的企业社会责任与安全卫生方案，以达成社会环境责任与安全卫生目标。 |
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| 政策 |
编号 |
目标 |
标的 |
方案 |
| 满足客户需求实现绿色企业
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97-001 |
户外绿地增设员工休憩空间 |
2008年7月完成 |
户外休憩空间绿化专案 |
| 珍惜自然资源积极进行污染防治
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97-002 |
立德污水系统装设曝气处理设施 |
处理功能放流水质COD在250以下 |
立德污水系统装设曝气处理设施计划 |
| 全面推动企业社会环境责任 |
97-003 |
身障人员增聘计划 |
增加身心障碍清洁人员5人 |
身障人员增聘计划 |
| 全员参与 |
97-004 |
员工健康管理平台导入 |
2008年7月完成 |
健康管理平台e化计划 |
| 满足客户需求，实现绿色企业 |
97-005 |
建立环安管理e系统 |
97年6月前完成架构建置 |
建立环安管理e系统计划 |
| 满足客户需求，实现绿色企业 |
97-006 |
建置温室气体管理系统 |
98年5月前完成温室气体盘查基本排放量 |
温室气体盘查计划 |
| 遵行环保及劳安卫法令 |
97-007 |
工作守则申请劳工局核备 |
2008年4月完成 |
工作守则申请劳工局核备计划 |
| 全面推动企业社会环境责任 |
97-008 |
社会公益活动计划 |
每月达一次以上 |
环保公益活动计划 |
| 全员参与 |
97-009 |
员工健康自主管理促进 |
提升健康指数5% |
员工健康自主管理促进计划 |
| 全员参与、持续改善 |
97-010 |
提升食品营养卫生教育课程执行率 |
执行率100% |
提升食品营养卫生教育课程执行率计划 |
| 全员参与、持续改善 |
97-011 |
提高员工餐厅卫生稽核改善率 |
限期改善率70% |
提高员工餐厅卫生稽核改善率计划 |
| 全面推动企业社会环境责任 |
97-012 |
商业道德行为守则制定 |
2008年2月发布公告 |
商业道德行为守则制定计划 |
| 遵行环保及劳安卫法令 |
97-013 |
工作规则制定 |
2008年7月发布公告实施 |
工作规则制定计划 |
| 全员推动企业社会环境责任 |
97-014 |
性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法制定 |
2008年9月发布公告实施 |
性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法制定计划 |
| 全员参与、持续改善 |
97-015 |
员工沟通管道建立 |
2008年12月完成 |
员工沟通管道建立计划 |
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